Travailler avant 18 ans

Tu peux travailler dès 16 ans. Les recruteurs privilégient souvent les jeunes majeurs, mais rien n’est impossible !

Quelques points de législation :

• Moins de 16 ans = tu ne peux pas travailler entre 20h et 6h et tu dois bénéficier d’au moins 14h de temps de pause entre deux jours de travail.
• 16/17 ans = tu ne peux pas travailler entre 22h et 6h et tu dois avoir min 12h de temps de repos entre deux jours de travail.
• Moins de 17 ans = 80% du Smic (salaire minimum brut 11,27€ brut/ heure en janvier 2023).
• Entre 17 et 18 ans = 90% du Smic.

Pour plus d’informations, n’hésite pas à te rapprocher d’Info Jeunes.

Domaines dans lesquels tu peux postuler :

Quelques petits conseils :

• Cible ce que tu veux faire et ne pas faire

Exemple : garder des enfants mais à partir de 3 ans et sur la commune ou je vis uniquement

• Parles-en à ton entourage, tes potes, les amis de tes parents, voisins
• Créer ton annonce et cible les lieux ou tu peux la déposer en essayant de te mettre à la place des personnes pour qui tu voudrais travailler

Exemple : garde d’enfants, il faut penser aux lieux que fréquentent les parents

• Fais-toi accompagner par Info Jeunes.